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40万年薪的测试工程师需要掌握哪些技能?需要精通互联网企业软件测试流程和测试过程管理体系,负责编制自动驾驶软件测试需求和测试方案、制定测试用例和测试计划,产品的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度,根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率等技能。
一、薪资30k~35K的软件测试部总经理招聘要求
工作职责
1、参与公司关键技术方案、核心系统建设的技术选型、质量分析、发布验收结论并提示质量风险,完成质量体系建设升级,制订公司专项领域内的中长期规划。
2、参与产品需求和架构设计评审,通过需求分析来分解和管理后续测试工作,负责测试计划/方案制定、进度控制、风险管控等工作。
3、根据公司产品发展方向,及时追踪、研究软件测试新技术,并将新技术或工具抽象成通用的技术方案,通过技术培训、交流等方式提高测试团队技能,改进测试策略,提高测试效
率和质量;并进行跨部门协调等工作。
4、管理测试团队,协调项目资源和进度,对测试团队的输出负责,与产品、研发、运维等团队合作,共同改进产品品质和用户体验。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,年龄不大于38岁,5年以上互联网企业软件开发或自动化测试(UI,接口)工作经验,3年以上测试团队管理经验。
2、精通互联网企业软件测试流程和测试过程管理体系,实际动手能力强,熟悉互联网平台的测试技术和工具;具有出色的分析问题能力和危机处理能力。
3、有java/web/APP开发经验者优先;
4、具备高度责任感,具备良好的团队合作能力,良好的沟通表达能力、学习领悟能力,良好的职业素养与团队合作意识,独立性强,具有团队合作精神。
二、薪资30~50K的软件测试经理招聘要求
岗位描述:
1、负责自动驾驶软件测试架构设计,开发适合自动驾驶算法模块和业务模块的测试方法;
2、负责编制自动驾驶软件测试需求和测试方案、制定测试用例和测试计划,开发测试环境和测试工具,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划;
3、对自动驾驶软件问题进行跟踪和报告,协助开发人员定位和解决问题;
4、改进自动驾驶软件测试流程、工具和质量。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、机器人、车辆工程等相关专业最佳;
2、有软件开发经验,具备3年以上的软件测试经验及2年软件测试管理经验;
3、精通软件测试方法及技巧,理解测试流程,有单元测试、软件集成测试经验;
4、掌握C/C++/Python/Java等编程语言,编写测试脚本;
5、熟悉自动驾驶软件开发,熟悉自动驾驶相关算法开发,具有自动驾驶软件测试经验或开发经验优先。
三、薪资30k~60K的测试开发工程师
工作职责:
1、负责百度产品的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度
2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题
3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见
4、根据产品和项目特点,提出合理的自动化解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率
5、评估项目质量风险,与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通
职位要求:
1、具备1年以上开发或测试经验
2、熟悉软件测试理论和方法,熟悉互联网行业测试环境及相关技术
3、熟悉Android/Ios/linux操作系统
4、熟悉C/C++/OC/Java/PHP或一种脚本语言如python/ruby/perl/shell/go等,能熟练编写测试代码
5、正规高校计算机及相关专业本科以上学历
6、善于学习和运用新知识,具有良好的分析和解决问题能力
7、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识
8、热爱互联网并有着高度的工作热情
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