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运维工程师一月多少钱？有哪些要求？运维工程师的薪资水平与工作经验、从事的行业、地区、个人的专业能力等有很大的关系，受不同因素影响薪资水平差异也比较大。优秀的运维工程师会从具体的技术问题如安装、配置、工具、原理、脚本等转向业务、架构、优化、成本、管理、流程、质量等方面的思考，这类人才更受企业青睐。
企业规模越大的互联网公司对运维工程师的要求越高，能满足岗位要求的一遍是经验丰富的运维工程师，低技术水平的运维工程师很容易被替代，互联网时代市场对于高水准的运维工程师的需求急迫，且需求量不断增加，说运维工程师从来都不缺，但缺的是精英级别，干同一行技术差的在小公司拿8k左右的薪资，而专业技术水平高的会被大企业追宠月薪高达30k。
影响运维工程师月薪的因素较多，不同工作经验的待遇水平不一，其中应届生工资5~6K，1-3年工资7~8K，3-5年工资13K左右，5-10年工资18K左右；高薪水就业方向，金融/投资/证券行业工资普遍偏高为8K；在“北京”地区工资约为14K；运维工程师年薪年收入最低3.6万-5.4万，一般年薪是11.22万，高年薪24万-36万左右，以上介绍的至少普遍现象，薪资根据个人能力差异较大，以上数据仅供参考。
每个公司所设置的薪资不同，运维工程师岗位要求也不尽相同：
A公司运维工程师岗位职责：
1.负责处理公司服务器日常监护，监控分析并主导解决系统故障；
2.负责服务器的安装、升级、配置、监控和维护；
3.负责服务器和应用程序性能监控和优化，性能趋势分析；
4.负责参与技术解决方案的制定与评审，配合完成项目测试上线；
5.系统运行维护规范化制定、执行。
A公司运维工程师岗位要求：
1.计算机专业大专以上学历，1年以上运维相关工作经验；
2.熟悉主流服务器、存储的原理，有平台运维经验优先；
3.熟悉服务器安全方面的配置及ddos、xss、cc、sql注入等的安全防范措施；
4.精通linux、nginx、redis、tomcat等配置及安全防护操作；
5.熟悉服务器负载均衡、mysql等数据库的负载配置；
6.较强的分析解决问题、沟通协调和组织能力，责任心强，工作积极主动、细致缜密。
随着国内互联网行业的快速发展和扩大化，有更多更复杂的系统出现，为了保证系统的稳定运行需要有更多的运维工程师。运维工程师是集合网络、系统、开发工作于一身的复合性人才，随着技术的不断发展需要时刻保持学习。
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