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很多人都说做互联网技术岗位，都是吃青春饭，大部分人到了35岁之后如果还没有晋升到管理岗位基本就达到了职业的天花板了。那如果从事软件测试行业是不是同样呢？
实际上软件测试对于年龄并没有“潜规则”的限制，相反，和Linux运维一样，软件测试岗位更注重的是资历，也就是实操经验越多，从业经历越丰富，其价值就越高，也可以说是“越老越吃香”。而目前软件测试岗位在国内发展的时间较短，对于新人来说，机会相对更多。
计算机的使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是在一些非常重要的领域，例如国防、银行、金融、交通、航天等等，他们对软件质量要求非常高。而在互联网产品领域，产品的质量直接影响互联网产品在市场上存活和发展的重要保障。在产品竞争日益激烈的现在，经验丰富、管理能力强悍的“老”的软件测试工程师显得尤为重要。
软件测试未来职业发展路径是如何的呢？
虽然说软件测试工作薪资与资历相关性很大，但是大家不会一直从事测试工程师特定的岗位，在互联网人才流动性极大的背景下。软件测试工程师也有不同的职业发展路径：
方向一：管理发展路线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监；
方向二：技术发展路线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师，测试专家。
目前国内很多互联网企业软件测试人才仍然出去空缺的情况，从而导致国内部分互联网产品上线之初无法快速获取忠实用户，这无疑大大增加企业的运营成本。目前国内互联网市场广阔，但是软件测试相关人才一直处于急缺的状态。想学习软件测试，可以详细了解博学谷的软件测试在线课程。不用离职，直接可以学习到高薪的技能。
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